为了切实加强新时代平武教体系统干部队伍建设，进一步激发后备干部教育情怀，强化管理技能，提升综合素养，努力打造一支素质优良、数量充足、结构合理的中小学后备管理干部队伍。4月15日，平武县中小学后备管理干部培训活动在教师进修校开班，县教体局党委委员、副局长范刚出席开班仪式并讲话，县教体局人事股、县教师进修校相关负责人以及来自全县中小学、幼儿园公开选拔出的55名学校后备管理干部等参加培训活动。
开班仪式上，相关负责人对本次培训活动具体要求、实施办法等进行了解读以及安排部署，参培学员代表作了表态发言。
据了解，本次培训按两年四期组织实施，采取集中培训、跟岗培训、返岗实践等方式进行，并实行培训积分制管理，将积分作为考核的重要依据。并针对教育干部的发展需要和我县教育发展实际，选择相关教育教学管理、学校管理、人力资源开发，个人素养提升等主题，聘请相关专家、优秀校长、教育管理领导干部作报告等形式进行。培训内容主要涉及中小学校长专业标准、中小学党建工作与教育教学的深度融合、教育法律法规体系与依法治教、“十四五”时期我县中小学教育面临的发展形势与挑战;教育综合改革背景下的中小学校长转型、基于现代信息化教学下的课堂新常态研究、中小学教育教学质量提升路径探、中小学教师专业发展要素分析;校长角色与学校管理、中小学精品课程构建与学校品牌建设、学校管理中的领导艺术与人格魅力、名校考察学习等。开班仪式上，相关负责人对本次培训活动具体要求、实施办法等进行了解读以及安排部署，参培学员代表作了表态发言。
一直以来，平武县始终坚持教育优先，深入推进“教育立县”战略，全县教育工作呈现快速健康发展的良好态势。“十四五”期间，我县将进一步推进全县教育由高速增长向高质量发展转变，让老百姓的获得感和幸福感进一步增强，打造教育强县。(撰稿：平武县教育和体育局 何强)
